为深入实施人才强校战略，着力加强人才队伍建设，人事处于3月29日召开部门会议。会议上明确进一步推动落实年度人才工作任务，将人才工作与学校发展规划、学科专业建设等紧密结合；坚持引进、培养与使用、管用并重，不断优化人才队伍结构；积极发挥平台效应，“线上线下”齐发力，加大人才引进力度。

2024年人事处分别与高校人才网、中研博硕英才网达成合作，通过线上招聘宣传与线下现场招聘会宣传。人事处和二级学院、部门相关工作人员先后赴南宁国际会展中心、西安电子科技大学、暨南大学、华中科技大学、武汉理工大学等多所知名高校招聘优秀硕士及博士高层次人才，精准引才取得了良好效果。招聘期间，工作人员与应聘人员进行了深入洽谈，共收到硕士博士简历130余份，已有多名博士表达了初步应聘意向。通过参加招聘会，全面了解各高校人才引进动态，有利于我校及时调整高层次人才引进策略，招揽更多优秀青年才俊加盟学校，努力为建设美好贺院提供智力支撑和人才保障。

图一：西安电子科技大学招聘会现场

图二：武汉理工大学招聘会现场